Mục lục:
Video: Suspense: The High Wall / Too Many Smiths / Your Devoted Wife 2025
Vào cuối mỗi năm lương (kết thúc vào ngày 31 tháng 3), bạn cần phải đưa ra một số báo cáo từ MYOB cho doanh nghiệp và IRD, nhưng, quan trọng nhất, bạn cần phải tuân thủ theo năm trả lương tiếp theo. Hàng năm Chính phủ New Zealand sửa đổi luật. Đôi khi những thay đổi là nhỏ, và đôi khi chúng lớn, nhưng không có vấn đề gì, điều quan trọng để giữ biên chế được cập nhật.
Các bước liên quan đến việc giữ cho bạn cập nhật
Ngay khi MYOB phát hành bản cập nhật cho MYOB Payroll nó có thể được cài đặt cho dù bạn đã xử lý lần trả cuối cùng cho khoảng thời gian đó hay không. Trước khi thực sự đóng năm bạn cần phải hoàn thành một số bước:
-
Sao lưu
Sao lưu này cần được giữ vì lý do tài chính và trở thành một phần của lịch sử doanh nghiệp.
-
In báo cáo của bạn (đây là yêu cầu tối thiểu)
Báo cáo chi tiết về IRD (để lưu hồ sơ của bạn)Báo cáo Giấy chứng nhận Thu nhập
Số dư Cán bộ Báo cáo
In báo cáo của bạn (là tùy chọn và thường in một nhân viên trên mỗi trang)
Báo cáo kiểm toán của nhân viên
Báo cáo chi tiết nhân viên
-
Báo cáo về Ngày làm việc của nhân viên
Báo cáo về nghỉ bệnh nhân
Báo cáo về Ngày nghỉ của Nhân viên
Sản phẩm Báo cáo PAYE của bạn như bình thường
Sản phẩm cả IR348 và IR345 như bình thường. Sau khi hoàn tất các yêu cầu này, bạn sẽ nhận được thông báo sau, nhấp vào Có cung cấp bạn đã cài đặt bản cập nhật mới nhất.Phải làm gì bây giờ
-
Giữ bản sao lưu an toàn, đặt nó trong hộp lửa, hoặc đặt nó trong một địa điểm ngoại vi. Gửi báo cáo của bạn đi và giữ chúng trong bảy năm tài chính. Phát Giấy Chứng Nhận Thu Nhập cho bất kỳ nhân viên nào muốn họ hoặc nộp cho họ các báo cáo còn lại. Bạn đã sẵn sàng để bắt đầu trả tiền trong năm mới, nhưng đừng quên nộp và trả IRD trước ngày 20 tháng 4.
