Video: 50 sự thật chỉ những người thông thái nhất mới biết 2025
Hãy nói rằng bạn có hàng đợi những người chiến đấu trên phần chính trong phim kỹ thuật số và bạn đang tự hỏi ai nên chọn. Vâng, chạy auditions là câu trả lời. Bài kiểm tra là một cách tuyệt vời để tạo cơ hội cho bạn thể hiện mình tốt như thế nào và tại sao họ xứng đáng được tham gia vào bộ phim của bạn.
Bạn có thể muốn yêu cầu một người khác điều hành thử giọng với bạn. Điều này cho phép bạn thảo luận từng buổi thử giọng với người khác và cho bạn một người để giúp bạn đưa ra quyết định. Nó cũng có thể hữu ích cho việc quay phim thử giọng: Bạn có thể xem lại nó sau và nhắc nhở bản thân rằng mỗi lần thử giọng đều thành công như thế nào.
Việc thử giọng có thể khá căng thẳng, vì vậy chúng cũng là một cách hay để xem diễn viên hoạt động dưới áp lực như thế nào. Điều này có thể cho bạn một ý tưởng về cách diễn viên sẽ hành xử trước máy ảnh. Rốt cuộc, ngay cả những người tự tin nhất cũng có thể nhút nhát khi máy ảnh chỉ vào họ.
Danh sách sau đây mô tả một số điều cần tìm kiếm trong các diễn viên bạn gặp khi chạy thử giọng:
-
Làm thế nào để họ đối phó với căng thẳng? Không có gì bất thường khi các diễn viên lo lắng. Đó là cách họ giải quyết vấn đề trên máy ảnh đó là quan trọng. Liệu họ có thể giấu dây thần kinh? Các dây thần kinh ảnh hưởng đến hiệu suất của họ? Họ có giống như một con thỏ sừng trong đèn pha không? Cho họ thời gian để thư giãn bằng cách nói với họ về những gì sẽ xảy ra trong buổi thử giọng và một chút về sản xuất, nếu bạn muốn. Ở đây bạn có thể thấy cách họ lắng nghe và nếu họ quan tâm đến những gì bạn đang nói cho họ.
-
Liệu chúng có tự nhiên? Khi một diễn viên đang biểu diễn, cảm giác đó thực sự có thật không? Bạn có thể tin rằng diễn viên đang nói và gần như quên rằng cô ấy đang đóng một vai trò. Liệu cô ấy có vẻ như cô ấy chỉ đọc dòng? Nếu vậy, hãy hỏi cô ấy suy nghĩ kỹ hơn về những dòng cô ấy đang thực hiện và để cố tưởng tượng mình là nhân vật.
-
Giọng của diễn viên như thế nào? Giọng của một diễn viên nên phù hợp với nhân vật và những dòng anh ấy / cô ấy sẽ nói trong bộ phim. Khi biểu diễn, diễn viên có giống như một con rôbốt hay anh ấy đã truyền tải cảm xúc và cảm xúc không? Giọng của một diễn viên cũng quan trọng bằng nét mặt và cơ thể của anh ấy. Nó nên truyền tải cảm xúc, và nó nên âm thanh thú vị, không nhàm chán. Ngoài ra, hãy lắng nghe giọng nói rõ ràng của mình như thế nào: Liệu anh ấy đang lẩm bẩm hoặc vội vàng?
-
Diễn viên phản ứng lại theo hướng như thế nào? Các diễn viên bạn chọn nên lắng nghe bạn và làm theo những gì bạn yêu cầu họ làm. Điều cuối cùng bạn muốn là một diễn viên nghĩ rằng cô ấy biết rõ hơn bạn và làm bất cứ điều gì cô ấy thích.Trong buổi thử giọng, yêu cầu các diễn viên của bạn thay đổi điều gì đó về cách họ mang lại hiệu suất của họ.
Xem liệu họ làm những gì bạn yêu cầu (hoặc liệu họ ít nhất có cố gắng). Bạn có thể yêu cầu họ tạm dừng trước khi nói một dòng hoặc thay đổi số lượng cảm xúc trong một dòng.
-
Diễn viên làm việc với các diễn viên khác như thế nào? Điều quan trọng là các diễn viên của bạn có thể làm việc tốt cả với nhau và với các diễn viên khác. Cách duy nhất để kiểm tra điều này trong buổi thử giọng là để nam diễn viên hành động với một diễn viên khác trong buổi thử giọng. Nhìn xem liệu nam diễn viên có đáp ứng với những gì nam diễn viên khác đang làm trong hiện trường. Anh ấy có vượt qua được nam diễn viên kia hay anh ấy ủng hộ cô ấy?
-
Người học có học được những dòng này không? Nếu bạn yêu cầu diễn viên tìm hiểu một cảnh hoặc một phần của kịch bản cho buổi thử giọng, cô ấy đã nên dành thời gian để tìm hiểu nó. Điều này cho thấy cô ấy có cam kết với bộ phim của bạn hay không và phản ánh số phận cô ấy muốn phần đó. Bạn có thể cho phép cô ấy có kịch bản để nói đến, nếu cần, nhưng đôi khi một kịch bản có thể khiến bạn mất tập trung hơn sự ủng hộ - nếu có, cô ấy sẽ nhìn vào đó.
-
Diễn viên biết gì về nhân vật này? Khi các diễn viên tham gia buổi thử giọng đã làm nghiên cứu về dự án phim và nhân vật mà họ đang thử giọng, nó cho thấy sự nhiệt tình và mong muốn thực hiện vai diễn. Là một phần của quá trình thử giọng, hãy hỏi các câu hỏi của diễn viên về nhân vật và những gì anh ấy biết về bộ phim.
Anh ấy sẽ không phải là người đọc tâm trí, vì vậy nếu bạn không cung cấp thông tin về dự án với thông tin về buổi thử giọng, thì anh ta sẽ không thể trả lời nhiều. Bạn có thể hỏi anh ta về nhân vật, tuy nhiên, bởi vì anh ấy có thể nhận được một số thông tin từ kịch bản.
Khi tổ chức thử giọng, hãy đảm bảo rằng càng nhiều người càng có thể biết về nó để có rất nhiều người bật lên. Đặt một quảng cáo trên báo địa phương hoặc gửi một bài báo lên Craigslist. Tạo một áp phích để đưa lên trường học của bạn hoặc gửi tin nhắn văn bản cho bạn bè của bạn hoặc bất kỳ người nào khác mà bạn nghĩ có thể quan tâm. Hãy chắc chắn rằng bạn bao gồm ngày tháng, thời gian và địa điểm của buổi thử giọng cùng với thông tin chi tiết về bộ phim và bất kỳ thông tin liên quan nào về các nhân vật mà bạn đang thử.
Yêu cầu các diễn viên chuẩn bị một độc thoại để trình diễn tại buổi thử giọng. Đây có thể là một vở kịch ngắn hoặc bản phác hoạ mà họ có thể thực hiện riêng. Ngoài ra, gửi cho họ một kịch bản để tìm hiểu. Kịch bản chỉ nên kéo dài vài phút: Bạn muốn xem diễn viên thực hiện một nhân vật tốt như thế nào, không phải là người đó học được kịch bản như thế nào.
Khi tìm kiếm diễn viên cho bộ phim của bạn, đôi khi bạn cần hỏi bất kỳ học sinh nào trong trường điện ảnh ở trường hoặc học sinh kịch của bạn từ các trường cao đẳng địa phương nếu họ muốn tham gia. Đối với những sinh viên nghiêm túc, bất kỳ công việc nào họ có là kinh nghiệm quý báu và một bộ phim khác họ có thể bổ sung vào danh mục của họ.
