Cách Tìm Chỉ mục Công ty Mục tiêu trên LinkedIn - Dummies

Đôi khi việc tìm kiếm việc làm của bạn bằng cách sử dụng LinkedIn liên quan đến một công ty cụ thể và không nhất thiết phải là một chức vụ. Giả sử bạn biết bạn muốn làm việc tại một trong những công ty phần mềm cơ sở dữ liệu hàng đầu. Bây giờ bạn có thể sử dụng LinkedIn để giúp bạn tìm đúng người ở những công ty có thể giúp bạn. Dưới đây là một số điểm cần lưu ý:

• Lập danh sách mười công ty bạn muốn làm việc và thực hiện tìm kiếm cá nhân cấp cao để mỗi công ty tìm kiếm các địa chỉ liên hệ tiềm năng tại các công ty này. Nhập tên công ty vào hộp tìm kiếm ở trên cùng bên phải của trang chủ LinkedIn và sau đó nhấp vào nút Tìm kiếm.

  Bạn sẽ thấy danh sách những người trên trang Kết quả tìm kiếm có tên Công ty trong tên của họ trong mạng mở rộng của bạn. Đối với các công ty lớn hơn, bạn cần phải tìm kiếm một bộ phận cụ thể hoặc khu vực công nghiệp để tìm đúng người liên hệ. Hỏi những người này bạn đã xác định được để giới thiệu cho người nào đó trong tổ chức mục tiêu của bạn, như một người quản lý tuyển dụng.

• Theo sát các công ty. LinkedIn cho phép bạn "theo dõi" các công ty thông qua trang Công ty của họ, vì vậy hãy chắc chắn "Theo dõi công ty này" sau khi bạn xem trang Công ty bên phải trong Công ty LinkedIn. Khi bạn biết công ty bạn muốn theo dõi, chỉ cần di chuột qua liên kết Sở thích trong thanh điều hướng trên cùng và nhấp vào Công ty.

  Sau đó nhập tên của mỗi công ty vào hộp tìm kiếm được cung cấp, nhấp Search Companies và khi bạn tìm thấy công ty trong danh sách Kết quả tìm kiếm, hãy nhấp vào nút Theo dõi bên cạnh danh sách Công ty. Khi bạn theo dõi tất cả các công ty mục tiêu, hãy dành thời gian mỗi tuần để xem lại từng trang Công ty để có tin tức, thông tin, vị trí tuyển dụng và địa chỉ liên hệ hữu ích.

• Nếu bạn không thể tìm được ai đó hiện đang làm việc tại công ty mục tiêu của bạn, tìm những người đã từng làm việc ở đó và xem họ có thể đưa ra lời khuyên gì. Bạn thực hiện việc này thông qua tìm kiếm Người nâng cao, nơi bạn đặt tùy chọn trong Công ty để Quá khứ. Nhiều lần, nhân viên cũ vẫn duy trì liên lạc tại công ty cũ, và họ có thể chứng thực cho môi trường làm việc và văn hoá doanh nghiệp.

• Nhận một số thông tin từ người bạn đang thay thế. Tìm người ở công ty mà bạn đang làm công việc và hỏi ý kiến ​​của bạn về điều đó. (Hiểu được tất nhiên là người này có thể đã không rời khỏi tình huống tốt, do đó bạn không phải luôn luôn có được phản hồi hữu ích.) Nếu bạn không thể tìm thấy người bạn đang thay thế, hãy thử tìm kiếm những người có vị trí trước đây như một trong những bạn đang phỏng vấn.