Video: VLOG 1 - CHUẨN BỊ RESUME, COVER LETTER, LINKEDIN ĐỂ TÌM VIỆC | DU HỌC MỸ | GO & GROW 2025
Liên hệ LinkedIn và lập danh sách những người mà bạn muốn giới thiệu. Chọn một cách khôn ngoan. Các đề xuất của bạn cũng sẽ phản ánh bạn. Khi bạn xây dựng danh sách của mình, hãy xem xét đề xuất các loại liên hệ sau:
-
Những người bạn đã làm việc với: Tài liệu tham khảo cá nhân không hoàn toàn vô nghĩa, nhưng đứng bên cạnh các đề xuất cụ thể từ các đồng nghiệp và khách hàng, khá rỗng. Các khuyến nghị kinh doanh mạnh mẽ hơn trong bối cảnh LinkedIn .
Lời khuyên của bạn bắt nguồn từ trải nghiệm thực tế song song với bên kia, bạn có thể cụ thể về hành vi và thành tích của bên kia, và những ví dụ mà bạn đưa ra có nhiều khả năng là được đánh giá cao bởi cộng đồng LinkedIn chuyên nghiệp.
-
Những người bạn biết rõ: Bạn có thể chọn để kết nối với những người quen quen hoặc thậm chí cả người lạ, nhưng hãy dành những kiến nghị cá nhân của bạn cho những người mà bạn có quan hệ thân thiết. Hãy nhớ rằng, bạn đang đặt danh tiếng của riêng bạn trên đường dây với đề nghị đó. Bạn có thoải mái mạo hiểm đại diện của mình trên họ?
Chỉ nên đề nghị những người có hiệu suất mà bạn thực sự hạnh phúc với. Điều này không thể nói đủ: danh tiếng của bạn là trên đường dây. Đề nghị một doofus thực chỉ để có được một đề nghị đổi lại là không có giá trị nó! Đây là một câu hỏi tuyệt vời để tự hỏi mình khi quyết định có nên giới thiệu ai đó: Bạn có cảm thấy thoải mái khi giới thiệu người này cho một người bạn hay người thân nhất trong gia đình? Nếu không, tốt, sau đó, bạn có câu trả lời của bạn.
Khi bạn hoàn thành danh sách To Be Recommended, có thể bạn sẽ không phải làm tất cả chúng cùng một lúc, do đó sao chép và dán tên vào một tài liệu xử lý văn bản hoặc bảng tính để bạn có thể theo dõi khi bạn hoàn thành chúng.
