Video: Stanley McChrystal: Listen, learn ... then lead 2025
Greg Harvey
Để làm việc thành công trong SharePoint 2007, bạn cần biết cách của bạn xung quanh trang chủ của trang SharePoint. Tận dụng các phím tắt và làm việc để vượt qua những thách thức của sự hợp tác thành công trong SharePoint.
Khái niệm cơ bản của trang chủ của trang SharePoint
Trang chủ điển hình của một trang SharePoint sử dụng mẫu Team Site, trong đó có hai khu vực nội dung chính: Các vùng phần còn lại của Web Part. Mẫu này yêu cầu một số yếu tố cho phép bạn và các thành viên trong nhóm của bạn dễ dàng điều hướng trang web.
Các phím tắt trên trang web chung
Các phím để nhấn
| Alt + 1 | Chọn tab Home Site |
|---|---|
| Alt + 3 > Chọn liên kết Xem nội dung trang web | Alt + 6 |
| Chọn nút Trợ giúp | Alt + / (dấu gạch chéo) |
| Chọn nút Tác vụ | Alt + S |
| hộp | Alt + L |
| Chọn nút chào mừng của trang web | |
| Kết quả | Alt + N |
| Chọn Trình đơn Tác vụ < Chọn trình đơn Cài đặt | Các trở ngại đối với sự cộng tác thành công của SharePoint |
|---|---|
| Sử dụng SharePoint đơn lẻ là một việc, làm việc theo nhóm là một việc khác. Đảm bảo sự hợp tác thành công của SharePoint bằng cách ghi nhớ những thách thức bạn và đội của bạn sẽ phải đối mặt và làm thế nào để vượt qua họ: |
|
| Các đội cần hiểu rõ trách nhiệm của mình để có cơ hội đạt được các mục tiêu của hợp tác. | Phía sau mỗi đội thành công cần phải đứng vững một đội trưởng. |
| Các đội phải dễ dàng tiếp cận thông tin họ cần để đưa ra quyết định và hoàn thành công việc. | Một đội chỉ mạnh mẽ như thành viên yếu nhất của nó. |
Bạn sẽ không bao giờ trả lời một thông điệp mà bạn không bao giờ nhận được.
Bạn không thể bắt đầu giải quyết vấn đề cho đến khi ai đó nói với bạn rằng họ ở đó.
Vấn đề luôn xuất hiện khi mọi người làm việc chặt chẽ với nhau - đó là cách họ được giải quyết.-
Sự cởi mở và lấy ý tưởng thường tạo ra sự sáng tạo thực sự trong nhóm.
-
Các công việc không được giao đúng thời hạn sẽ không có cơ hội làm việc đúng hạn.
-
Bạn không thể đo sự thành công của sự hợp tác nếu bạn không thể đánh giá hiệu suất của nhóm.
