Video: Lương 7 triệu một tháng - Làm sao để mua được nhà? 2025
Nếu bạn muốn sử dụng một trong những lựa chọn dịch vụ trả tiền QuickBooks vì bạn muốn tiết kiệm tiền, bạn không sợ giấy tờ nhỏ, hoặc có thể bạn muốn linh hoạt hơn mà đi kèm với làm nó cho mình, bạn cần phải đăng ký cho các hương vị thích hợp của dịch vụ.
Chi phí của QuickBooks Dịch vụ biên chế thay đổi dựa trên số lượng nhân viên bạn có và mức độ công việc bạn muốn những người tốt nhất tại QuickBooks để làm. Hình về việc chi tiêu ít nhất 200 đô la một năm cho gói cơ bản nhất.
Và lưu ý rằng nếu bạn muốn thỏa thuận toàn bộ bữa ăn, bạn đang xem xét chi phí hiện tại ít nhất là $ 1, 000 mỗi năm. (Ngoài ra, nếu lịch sử là bất kỳ hướng dẫn nào, bạn sẽ cần phải nâng cấp phần mềm QuickBooks của mình thường xuyên hơn nữa.) Để thiết lập một tùy chọn dịch vụ tính lương, sẵn sàng nhảy trên Internet. Sau đó làm theo các bước sau:
-
Chọn nhân viên → Tính lương → Đặt hàng dịch vụ tính lương.
QuickBooks kết nối với Internet và hiển thị trang đầu tiên của một trang web nhiều trang cho phép bạn đăng ký và thiết lập dịch vụ QuickBooks Payroll mà bạn muốn: dịch vụ biên chế cơ bản $ 200 / năm (QuickBooks giúp bạn kiểm tra, nhưng bạn hoặc kế toán của bạn làm tất cả các công việc nộp tờ khai thuế biên chế) hoặc dịch vụ Payroll Payroll ($ 500 / year-ish) (QuickBooks giúp bạn chuẩn bị cả bảng lương và séc).
-
Làm theo hướng dẫn trên màn hình.
Chỉ cần cẩn thận làm theo hướng dẫn, và bạn sẽ không gặp rắc rối.
Việc thiết lập dịch vụ Tính lương QuickBooks yêu cầu bạn phải có chính xác thông tin tính tiền lương hàng tháng cho tất cả nhân viên của mình cũng như thông tin về khoản khấu trừ của tiểu bang. Bạn muốn thu thập tất cả thông tin này trước khi bạn bắt đầu. Quá trình thiết lập biên chế - giả định rằng bạn có thông tin hiện tại và bạn chỉ có một số ít nhân viên - không nên mất nhiều hơn nửa giờ.
-
Lập bảng lương của bạn.
Sau khi bạn đăng ký (và gián tiếp thiết lập) dịch vụ Tính lương QuickBooks, bạn cần phải lên kế hoạch cho các hoạt động biên chế sắp tới của mình. Để thực hiện việc này, chọn Nhân viên → Thêm hoặc Chỉnh sửa lịch biểu biên chế. Khi QuickBooks hiển thị cửa sổ Lịch trình Danh sách Trả lương, nhấp vào nút Lịch Biểu Trả Tiền và sau đó nhấp vào Mới. Khi được nhắc bằng QuickBooks, hãy mô tả biên chế mà bạn lập kế hoạch.
Ví dụ: nếu bạn đang thiết lập biên chế hàng tuần, hãy đặt tên bảng lương như biên chế vào Thứ Sáu. Hơn nữa, hãy mô tả tần suất theo tuần, hai tuần một lần, nửa tháng một lần, v.v …
-
Mô tả nhân viên của bạn.
Bạn cần mô tả từng nhân viên của bạn và xác định lịch biểu thanh toán mà họ thuộc về. Để làm điều này, hãy chọn Nhân viên → Trung tâm Nhân viên. Nhấp vào nút Nhân viên Mới. Sau đó, sử dụng các tab của cửa sổ mà QuickBooks hiển thị để cung cấp tên, địa chỉ, số An sinh Xã hội của nhân viên, v.v. Lưu ý rằng bạn sử dụng tab Biên chế và Trả lương để chỉ định mức lương hoặc tiền lương của nhân viên và chỉ định nhân viên đó cho một bảng lương dự kiến.
